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Consultoria y Asesoria

Gestión de salud ocupacional (SGS) CEDIAMEDICAL contribuye en elaborar un plan Salud Ocupacional basados en el ciclo de mejora Continua PDCA (PHVA): Planificación, implementación, control y análisis, que permite la valoración de los costos tangibles e intangibles, costo beneficio y costo efectividad.

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Gestión del Ausentismo – Presentismo laboral

CEDIAMEDICAL Implementa el programa de gestión de ausentismo y presentismo basados en el diagnóstico, valoración y plan de estratégico de intervención; donde el Case Management, rotación del personal, socialización, motivación, reasignación continúa de personas a puestos de trabajo juegan un rol preponderante.

Auditoría

CEDIAMEDICAL, Acompaña, Asesora y Orienta el Sistema de Gestión de Salud, con la finalidad de verificar el cumplimiento del programa de salud Ocupacional y obligaciones según la normatividad vigente.

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Capacitaciones

El equipo de capacitadores de CEDIAMEDICAL brinda los servicios de capacitación acorde a los riesgos identificados de cada empresa; contempla la técnica de entrenando al entrenador y la evaluación del impacto de la capacitación basado en el modelo de Kirkpatrick encaminado a evaluar la acción formativa